Principales responsabilidades del puesto:
Diseñar estrategias de comunicación interna para atender las necesidades de información corporativas y de las unidades de negocio.
Establecer las políticas, procesos y procedimientos de comunicación interna a nível corporativo, asegurando su adopción y entendimiento por las áreas usuarias.
Diseñar los programas de cultura corporativos, asegurando la vivencia de la misma y una buena experiência del empleado.
Crear e implementar los eventos culturales, de bienestar, orgullo y reconocimiento que refuercen la cultura organizacional
Diseñar la estrategia de diversidad y clima laboral para contribuir con la equidad, inclusión y satisfacción laboral de Grupo PiSA.
Gestionar la aplicación de la encuesta de satisfacción laboral, en las distintas empresas del Grupo.
Realizar las actividades relacionadas con la gestión de talento del equipo a cargo.
Nível educativo:




Licenciatura en: Comunicación, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
Experiência:
Liderar procesos de comunicación interna, diversidad, clima y cultura organizacional.
Desarrollo organizacional, liderazgo y gestión por competencias
Conocimientos mandatorios:
Comunicación corporativa - (diseño gráfico y audiovisual, redacción, ortografía, etc.)
Políticas en materia de equidad, diversidad y no discriminación
NOM035 y metodologías de diagnóstico organizacional
Otros Requisitos:
Disponibilidad para viajar
En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de ocasiones, la inclusión y la diversidad.

📌 Gerente De Comunicación Y Cultura Guadalajara
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Guadalajara