Objetivo del Puesto:Asegurar el reclutamiento, desarrollo y retención del talento en la escuela, garantizando un ambiente laboral positivo y alineado con los objetivos organizacionales, enfocados en ofrecer cursos de alta calidad para preparar a los alumnos en sus exámenes de ingreso a la universidad.
Responsabilidades:
Llevar a cabo procesos de reclutamiento, entrevistas y selección.
Garantizar la incorporación adecuada del personal a través de programas de inducción.
Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
Diseñar planes de capacitación y crecimiento competente para profesores y personal administrativo.
Gestionar la nómina y el cumplimiento de beneficios laborales.
Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y participativo.
Coordinar talleres y cursos para el personal docente y administrativo, orientados a mejorar habilidades técnicas y pedagógicas.
Mantener actualizados los expedientes del personal.




Preparar reportes periódicos sobre métricas de recursos humanos (rotación, satisfacción, desempeño).
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Mínimo 2 años en un puesto similar, preferentemente en instituciones educativas.
Manejo de sistemas de nómina y administración de personal.
Conocimiento en Normatividad laboral y manejo de conflictos.
Conocimiento de Estrategias de reclutamiento, desarrollo y retención.
Horario
Lunes a Viernes 9:00 am - 6:00 pm
Sábado 9:00 am:
1:00 pm
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Mexicali
🏢 Proyecto Impulsa - Unibetas
📍 Mexicali