Gestionar y garantizar la correcta ejecución de las nóminas, semanal y quincenal, asegurando el cumplimiento legal y de las políticas internas, y mantener una relación laboral efectiva y profesional entre la empresa y sus trabajadores.
Mantener la comunicación abierta con los trabajadores de la empresa para garantizar la comunicación de las políticas empresariales, principalmente las politicas de derechos humanos, prevención de factores psicosociales, anticorrupción y ética empresarial.
Conocimiento portal IMSS, legislación laboral, retenciones fiscales.
Mantener actualizados los registros del personal.
(altas, bajas en seguridad social, vacaciones, incapacidades y cambios de puesto.
Resolver dudas y reclamaciones de los empleados en cuestiones de nómina, compensaciones, y prestaciones.
Aplicar politicass y procedimientos de RRHH en materia de asistencia, disciplina.




Elaborar indicadores de gestión (horas trabajadas, ausentismo, incidencias)
Impulsar programas de clima laboral y comunicación interna.
Habilidades: Liderazgo y capacidad para gestión de equipos de trabajo.
Orientación al detalle y alta precisión numérica.
Confidencialidad y manejo responsable de información sensible.
Comunicación efectiva y habilidades para la negociación y mediación.
Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos estrictos.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Afable.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,****** - $12,****** al mes
Experiência:
- dos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 25/02/2026

📌 Auxiliar Recursos Humanos (Xico)
🏢 H V PLÁSTICOS, S.A. DE
📍 Xico