Requisitos:
Lic. contabilidad, psicología, psicología laboral, administración o carreras afines
Experiência en contratación, inducción, altas y bajas ante IMSS
Experiência 2 a 5 años en puesto similar
Actividades:
Reclutar, seleccionar y contratar al mejor talento para cubrir los puestos vacantes, apegados a la Requisición de Personal y Descripción de Puestos y así cumplir con los objetivos de la empresa.
Llevar a cabo la contratación proporcionando a la persona aceptada su contrato.
Realizar la inducción general de acuerdo a procedimiento, dando cumplimiento a las leyes laborales y logrando la integración del empleado a la empresa.
Integrar el expediente del trabajador y realizar su afiliación ante el IMSS.
Aplicar y dar seguimiento al Programa de Capacitación de los empleados, para el mejor manejo de sus actividades y desarrollo personal.
Administración de la disciplina laboral, las condiciones de higiene, salud y medio ambiente laboral, las medidas de bienestar, así como también,



los comportamientos de las partes sindicales y empresariales.
Dar seguimiento a los requerimientos del personal para brindar a los empleados servicios satisfactorios que le permitan llevar a cabo sus procesos en forma productiva, como son (Seguros, mantenimiento autos, Comedor, mantenimiento, limpieza, vigilancia, etc.).
Indicar e informar a los empleados de las Políticas y Procedimientos de la compañía, con el fin de que estén enterados de lo que deben hacer y cómo lo deben hacer.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿La modalidad de trabajo es 100% presencial, es de tu interés?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 4 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Y Administrativo Ciudad De México
🏢 Hunting Test 369
📍 México