Descripción y detalle de las actividades
- Altas de personal en sistema Tress
- Control de expedientes
- Captura de incidencias, permisos, vacaciones, tiempos extras, etc
- Descargar checadas, elaboración de pre-nomina
- Atencion al personal
- Elaboración de reportes (Asistencia, Rotación, Ausentismo y motivos de baja/renuncia).
- Legal laboral:
- Seguimiento y soporte a casos laborales
Experiência y requisitos
- Inglés: Conversacional (70%)
- al menos 1 a 2 años en Recursos Humanos
- Experiência en creación de Perfiles y descriptivos de puestos
- Experiência en recepción de personal, reclutamiento y selección de personal
- Experiência en cursos de Inducción/onboarding a colaboradores
- Administración,



control y atención de personal
- Manejo de Tress
Beneficios
- Incentivos de acuerdo a la LFT
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SOLICITAR
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
- Lunes a viernes
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p.
viajar** No

📌 Coordinador De Rh Bilingue (Blvd. 2000) (Tijuana)
🏢 Mam De La Frontera, S. A. De C. V.
📍 Tijuana