Requisitos:
Lic. en areas economico-administrativas
3 años minimo de experiência en administración de personal
Manejo de ERP
Tener fácil acceso a la zona de los cajetes
Responsabilidades:
Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
Seguimiento de proceso de ingreso.
Gestión del personal
Integración de expedientes del personal
Movimientos en SUA e IDSE
Capacitación del personal
Elaboración de finiquitos
Comunicación clientes externos e internos
EXPERIENCIA 2 AÑOS EN EL PUESTO, CON LICENCIATURA.
INCIDENCIAS, ALTAS, RELACIONES LABORALES, CONTRATOS, CONOCIMIENTOS EN ÁREAS COMO CUENTAS POR PAGAR Y POR COBRAR FACTURACIÓN
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000.00 - $11,000.00 al mes
Horario:
Diurno
Turno de 10 horas
Prestaciones:
Apoyo para estudios
Ayuda o servicio de transporte




Caja de ahorro
Descuentos y precios preferenciales
Días de paternidad superiores a los de la ley
Días por enfermedad
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato fijo
Seguro de gastos médicos
Confiable de gastos médicos mayores
Seguro de la vista
Protegido dental
Seguro de vida
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
100 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Recursos Humanos San Pedro Tlaquepaque
🏢 Coppel S.A De C. V.
📍 San Pedro Tlaquepaque