Desde hace más de 78 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más significativos en México y Latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!
OBJETIVO
Aplicar los movimientos que tengan impacto en la compensación del personal de las empresas del Grupo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Verificar y aplicar los movimientos que tengan impacto en la compensación del personal de las empresas del Grupo.
Requisitos:
Licenciatura en Áreas Económico-Administrativas, Ingeniería en sistemas, Ingeniería Industrial o afín. (CARTA PASANTE INDISPENSABLE).




Disponibilidad para laborar en sitio
EXPERIENCIA:
Procesos de recursos humanos (1 año obligatorio)
Nominas
Servicios al personal
CONOCIMIENTOS
Manejo de ERP modulo RH (SAP, ORACLE)
Excel intermedio
OFRECEMOS:
Contratación directa.
Prestaciones de Ley y superiores.
TIPO DE CONTRATO
Obra Determinada (6 meses)
Si cubres con el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso.
¡Grupo PiSA agradece tu interés en participar en esta convocatoria!

📌 Analista De Administracion De Personal Obra Guadalajara (México)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 México