En Papalote Museo del Niño, estamos buscando un **Coordinador de Reclutamiento Operativo y Servicio Social** que nos ayude a encontrar a las personas más entusiastas y comprometidas para enriquecer la experiência de nuestros visitantes y formar a la próxima generación de profesionales a través de nuestros programas de servicio social.
Serás una pieza clave en nuestro equipo de Recursos Humanos, gestionando de inicio a fin los procesos de atracción de talento para nuestras posiciones operativas y coordinando nuestros programas de servicio social.
**Responsabilidades Clave**:
**Reclutamiento y Selección**:
- Realizar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones operativas, desde la publicación de vacantes hasta la contratación, para las sedes de Chapultepec y Cuernavaca.
- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas, revisar y filtrar currículums, y aplicar entrevistas iniciales.
- Gestionar y dar seguimiento al proceso de reclutamiento "end-to-end", asegurando la atracción de talento alineado a las necesidades operativas del museo.
- Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas pertinentes para cada perfil.
**Coordinación de Servicio Social**:
- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, altas y bajas de los programas de servicio social (Cuates y administrativo), asegurando el cumplimiento del reglamento y las políticas establecidas.
- Implementar y dar seguimiento a los programas formativos para el personal de servicio social.
- Participar en la coordinación de ferias de empleo y servicio social.
**Administración de Personal (Incidencias)**:
- Gestionar las incidencias del personal operativo y de servicio social, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas institucionales.
**Colaboración y Mejora Continua**:
- Aplicar encuestas de clima organizacional y de salida para identificar áreas de oportunidad y contribuir a la mejora continua del ambiente laboral.




- Participar en la elaboración y actualización de los reglamentos operativo y de servicio social.
**Requisitos del Perfil**:
- **Formación Académica**: Licenciatura en Administración, Psicología, Administración Industrial o afín.
- **Experiência**: Mínimo 2 años de experiência en puestos similares, con enfoque en reclutamiento operativo y/o coordinación de programas de servicio social.
**Conocimientos Específicos/Técnicos**:
- Procesos de reclutamiento y selección (manejo de diversas fuentes de reclutamiento).
- Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y normativas de servicio social (deseable).
**Competencias**:
- **Organizacionales**: Orientación a resultados, Orientación al cliente, Gestión de relaciones (stakeholders), Creatividad e innovación, Adaptabilidad al cambio.
- **Del Puesto**: Gestión del tiempo, Comunicación asertiva, Trabajo bajo presión, Desarrollo de talento, Habilidades de negociación.
**Ofrecemos**:
- Horario martes a sábado 9:00 a 18:00 horas.
- Prestaciones de Ley y superiores (fondo de ahorro, vales de despensa, SGMM)
- Beneficios por ser parte de Papalote Museo del Niño
- Sueldo de acuerdo con experiência (13,000 a 15,000)
¡Postúlate por este medio y únete a la magia de Papalote Museo del Niño y ayúdanos a seguir inspirando la curiosidad y el aprendizaje en miles de familias!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,****** - $15,****** al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Confiable de gastos médicos mayores
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar en fin de semana?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento operativo: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 07/08/2025
Fecha de inicio prevista: 11/08/2025

📌 Coordinador De Reclutamiento Operativo (Xico)
🏢 Papalote Museo Del Nino A. C.
📍 Xico