**Responsabilidades principales**:
Control y actualización de expedientes de personal.
Administración de incidencias (asistencias, retardos, incapacidades, vacaciones, etc. ).
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Elaboración y seguimiento de contratos, bajas, y movimientos de personal.
**Requisitos**:
Manejo de sistemas de gestión de RH (ERP, SAP, CONTPAQi, etc. ).
Habilidad en el manejo de Excel y otras herramientas de oficina.
Excelente organización, comunicación y atención al detalle.
**Mas info al**: *7,2,0,8,3,1,6,0,4,8,* con Carolina Mejía
**Ofrecemos**:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley y superiores.
Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
Buen ambiente laboral.
📌 Analista De Personal (Santiago de Querétaro)
🏢 Kaizen Asesores en Calidad y Servicio
📍 Santiago de Querétaro
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