Descripción del puesto: El encargado del departamento de recursos humanos se encargará de planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, identificando las necesidades de los miembros que componen la organización para así poder brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presenten.
- Responsabilidades y funciones.
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.
HH. alineadas con la estrategia empresarial general
- Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección, capacitación.
- Establecer políticas de Recursos Humanos en la organización.
- Diseñar estrategias para tener un clima laboral adecuado en la organización.
- Autorizar contratación y despido de personal, incluidos los responsables de Áreas, de acuerdo con las políticas de la organización.
- Realizar mediciones continuas del clima laboral.
- Diseñar tabuladores de sueldos basándose en encuestas de salarios y las evaluaciones de puesto.
- Supervisar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.
- Atender y resolver problemas por demandas laborales.
- Evaluar de manera continua al personal a su cargo y, en coordinación con los responsables de área,



participar en la evaluación de todos los colaboradores de la organización.
- Supervisar las labores de la comisión de Higiene y Seguridad y la de Formación y Capacitación.
- Supervisar la implementación de los programas de inducción a la organización.
- Supervisar el desempeño del personal que labora en su área para implementar planes de desarrollo.
- Promover la actualización de los descriptivos de puestos de acuerdo con la periodicidad establecida.
- Proporcionar uniformes a todo el personal, además de verificar que estos cumplan con el mismo.
Control de incidencias, vacaciones, horarios, incapacidades, permisos, etc.
Elaboración y pago de nómina.
Control administrativo de la información.
Expedientes, documentación, etc.
Prestaciones superiores a los de ley.
Capacitación constante.
Alimentos
Turno de 8 hrs.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,****** - $14,****** al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- el puesto Jefe de RRHH: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 20/06/2025
Fecha de inicio prevista: 09/06/2025

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Restaurante En Santa Anita Jal) (Sonora)
🏢 Las Jaras Aguas Termales
📍 Sonora