Tipo de colaborador:- ConfianzaObjetivo del puesto:Apoyar y dar seguimiento a actividades administrativas de los diferentes procesos de Recursos Humanos.
Responsabilidades y actividades:- Dar seguimiento a la administración (captura y resguardo) de los procesos de capacitación (cursos, planes, programas y calificación de personal).
Recibir y revisar evidencias de capacitación.
Capturar las evidencias de capacitación que permitan mantener el historial de formación de los colaboradores vigentes.
Organizar y mantener vigentes los archivos de evidencias de capacitación en físico y electrónico (archivos escaneados).
Proporcionar información y evidencias de capacitación en auditorías.
Realizar seguimiento a las convocatorias de calificación de puesto, para asegurar la programación oportuna.
Apoyo en logística de inducción y calificación de exámenes.
Experiência:Procesos de recursos humanos - 1 año.
Conocimientos:Paquetería office (Excel, Power Point, Word, Access, etc)Educación:- Licenciatura en Administración de Empresas o *Carreras afines- BachilleratoPerfil Complementario:Experiência:Certificaciones:Idioma:

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Tlajomulco De Zúñiga
🏢 Cab Logistics, Sa De
📍 Tlajomulco de Zúñiga