Objetivo del puesto:
Integrarse a su primera experiência laboral mediante prácticas profesionales conociendo la parte básica de RH: Administración de personal (desde su ingreso hasta su desincorporación), participar en la organización y administración de expedientes de personal, contratos, cumplimiento de obligaciones ante las autoridades (IMSS, INFONAVIT, auditorías, etc.), apoyando en la identificación de mejoras y digitalización de los procesos existentes.
Dar soporte logístico / reforzamiento ante campañas y eventos de ventajas al personal._
Principales funciones y/o responsabilidades
1.Organización archivo físico y digital Monterrey y proyecto archivo digitalización Plantas
Documentar y apoyar en las actividades derivadas de procesos administrativos del personal
Soporte logístico / reforzamiento eventos al personal
Apoyo en promoción de oferta de ventajas al personal
Requisitos:
Estudiantes activos de 6to a 9no semestre
Lic. Administración, Psicología, Ing.
Industrial, afines a RRHH
Excel intermedio
Disponibilidad de 9:00am a 2:00pm L-V
Facilidad de traslado a Obispado
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: $7, al mes
Horas previstas: 20 por semana
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
¿Fecha tentativa de graduación?
¿Horario escolar?
Lugar de trabajo: Empleo presencial