Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
**¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día?
Lo tenemos****¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas?
Lo ofrecemos****¿Un ambiente en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos?
Lo aportamos****Operativo (a) gestor administrativo****Requisitos**:Licenciatura concluida en área económico - administrativa.Experiência de 1 año en actividades de servicio al cliente.Conocimiento general del sector asegurador.Excel intermedio.
**Principales actividades que realizarás**:Gestión de procesos para cliente asignado.Revisión de documentos para apertura de casos.Seguimiento a procesos de seguros (emisión de pólizas, pagos, atención a siniestros)**Competencias deseables**:Orientación al clienteCompromisoInnovaciónTrabajo en equipoPensamiento analíticoAnálisis y toma de decisionesOrientación al orden y a la calidad**Lugar de trabajo**:Oficina Av.Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7)Horario lunes a jueves de las 8hrs a las 17hrs, viernes de las 8hrs a las 14hrs.
**Ofrecemos**:- Desarrollo de experiência y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados(as) al desarrollo- Prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa y seguro de vida.
**ÚNETE A NUESTRO EQUIPO****MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.
****Déjanos conocerte.
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**- Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad_**"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."**- Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad_**"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."

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