Conciliar y anticipar con operaciones la necesidad operativa de personal.
Destreza en elaboración, manejo y dominio de KPS ́s de recursos humanos.
Coordinación de requerimientos hasta su solución de los distintos departamentos del Site.
Evaluar candidatos para contratación.
Ejecutar y asegurar procesos de desincorporación de la compañía acorde a políticas.
Conocimiento general de leyes laborales (LFT).
Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Control de headcount (movimientos, ajustes, promociones).
Conciliar con áreas vs capacity requerido.
Responsable de rutas, incidencias, servicios especiales de transporte de personal.
Encargado de solicitudes especiales, facturación, incidencias, plan de servicio y biométrico de comedor.
Administrar con finanzas gastos vs presupuestos del departamento.




Responsable del control en asegurar el beneficio de SGMM y eventualidades médicas.
Administrar labor (Interno / Externo).
Ejecutar bajas acordes a nuestra matriz disciplinaria y en línea con legal.
Ejecutar investigaciones (Seguridad, SHE, etc).
Efectuar auditorías internas y atender externas.
Operar y dominar nuestros programas de gestión internos (Gtalent, Morseau, Kronos).
Administrar carpetas de cumplimiento y mantener su actualización.
Perfil del puesto
Licenciatura en administración, psicología o a fin.
Experiencia de 2 o más años como Analista Sr o Coordinador Jr.
Disponibilidad de tiempo.
Experiencia en giro logístico.
Conocimiento de LFT.
Experiencia en.
Este puesto también está abierto a cualquier persona reconocida como trabajador discapacitado.
J-*-Ljbffr

📌 Especialista De Recursos Humanos H/m Tultepec
🏢 Geodis
📍 Tultepec