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Responsabilidades:Apoyar en el proceso de reclutamiento tanto en oficina como en campo, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo, la revisión de currículums y la programación de entrevistas.Brindar apoyo administrativo al Gerente de recursos humanos.Mantener registros del reclutamiento y sistemas de recursos humanos actualizados.Ayudar en la orientación y onboarding de nuevos empleados.
Requisitos:Al menos 1 año de experiência (deseable) en un rol similar.Si no cumples con este requisito,



aun así nos gustaría platicar contigo.Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Capacidad para mantener la confidencialidad y profesionalismo en todo momento.Conocimiento de las prácticas y procedimientos de recursos humanos.Cumplir con una Jornada laboral completa.
Ofrecemos:Sueldo atractivo en base a experiência y habilidades más bonos por productividad.Prestaciones de LeyCapacitación constanteDesarrollo a mediano plazoPlan de carreraHorario de Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 con hora y media de comida y sábados 09:00 a 13:00.Si estás buscando unirte a un equipo ágil, dedicado y con un desarrollo exponencial envíanos tu currículum vitae y una breve carta de presentación para conocernos.Mitza Consultores Financieros ofrece un ambiente de trabajo positivo y un paquete de ventajas competitivo.
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