Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos en la gestión del personal operativo y administrativo de los proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal y control documental, así como la integración y seguimiento de la documentación de seguridad requerida para el ingreso y permanencia del personal en obra.
Funciones y responsabilidades
Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
Integrar, organizar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
Administrar el control de asistencia, incidencias y movimientos de personal.
Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos, formatos, reportes y demás documentación laboral.
Apoyar en la atención de asuntos relacionados con relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y de las políticas internas.
Integrar,



actualizar y controlar la carpeta de seguridad de cada proyecto, verificando que la documentación del personal y de la empresa se encuentre completa, vigente y conforme a los requisitos del cliente.
Coordinar el proceso de ingreso del personal a obra, gestionando la documentación y permisos necesarios para su acceso.
Brindar atención y seguimiento a las necesidades administrativas del personal en campo.
Elaborar reportes administrativos y apoyar en las actividades generales del departamento de Recursos Humanos.
Colaborar con las diferentes áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos y documentales relacionados con el personal.
Sueldo: $3, - $4, a la semana
Incentivos:
Horarios versátiles
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Administrativo San Pedro Garza García
🏢 Dls Mercantil S. A. De C. V.
📍 San Pedro Garza García