Requisitos indispensables:
Formación: Lic Admón., o a fin.
Experiencia mínima de 4 años en nómina y incentivos
Manejo de HC de +1,200 colaboradores (indispensable)
Experiencia liderando equipos de trabajo
Sólidos conocimientos en IMSS, Infonavit y cargas patronales
Experiencia en costeo y análisis de nómina
Estabilidad laboral comprobable (baja rotación en equipos)
Responsabilidades:
Gestión integral de nómina (incidencias, validación y envío a proveedor)
Asegurar pagos correctos (semanal, quincenal y anual)
Administración de obligaciones patronales (IMSS, Infonavit)
Gestión de REPSE y prima de riesgo
Administración de beneficios (SGMM, seguro de vida, etc.)
Reportes y análisis de nómina para toma de decisiones
Liderazgo de operación con HC de +1,200 colaboradores
Ofrecemos:
$45,000 mensuales nominales
Prestaciones superiores a la ley
Zona de trabajo: San Pedro Garza García, N.L. | Modalidad mixta
J-18808-Ljbffr
📌 Coordinadora Sr De Nómina Y Beneficios San Pedro Garza García (México)
🏢 Pfhunters
📍 México
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