Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia dirigiendo areas de RH en organizaciones con alta rotación.

Sobre nuestro cliente

Empresa del sector de Tecnología.

Descripción
Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos y 3+ años en entornos de alta rotación.
Experiencia en planeación de fuerza laboral, reclutamiento de alto volumen.
Conocimiento en engagement y retención, implementando programas para reducir rotación y mejorar el clima laboral.
Experiencia en gestión del desempeño, capacitación de líderes y desarrollo/sucesión de talento.
Dominio de cumplimiento laboral, nómina, administración de ventajas, auditorías y sistemas HRIS.
Capacidad para gestionar relaciones con clientes, manejar escalaciones y reportar métricas de talento.
Habilidad analítica para monitorear KPIs fundamental:



rotación, tiempo de cobertura, desempeño y cumplimiento de SLAs.

Perfil buscado

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas relacionadas.
Conocimientos sólidos en normatividad laboral en México.
Experiencia comprobable en gestión de equipos de recursos humanos.
Habilidad para diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Qué Ofrecemos
Salario competitivo.
Posibilidad de desarrollo profesional.
J-18808-Ljbffr

📌 Gerente De Recursos Humanos Monterrey
🏢 Michael Page International México Reclutamiento Especializado S. A. De C. V
📍 Monterrey