Empresa líder
Liderar el Área de cultura

About Our Client

Nuestro cliente es una destacada organización.

Job Description
Liderar la gestión integral de Aprendizaje, clima y la cultura organizacional.
Diseñar e implementar iniciativas que promuevan el desarrollo técnico y competencial, el compromiso y la experiencia del empleado.
Coordinar procesos de medición, análisis e intervención sobre aprendizaje, clima laboral, gestión del cambio y comunicaciones internas, asegurando impacto sostenible y mejora continua en la organización

The Successful Applicant

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
Conocimiento avanzado en estrategias de desarrollo organizacional y gestión del talento.
Experiencia previa en roles de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos.
Manejo fluido de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos.




Habilidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinarios.
Capacidad para implementar programas innovadores y sostenibles en el área de talento.
Experiencia mínima de 5 años en roles de Personas y Cultura, con foco en Aprendizaje, clima organizacional, cultura y gestión del cambio.
Experiencia liderando proyectos transversales y acompañando procesos de transformación cultural en organizaciones de mediana o gran escala

What's on Offer
Posibilidad de formar parte de una empresa líder.
Ambiente laboral cualificado y enfocado en el desarrollo del talento.
Posibilidad de diseñar y liderar proyectos estratégicos en la Ciudad de Buenos Aires.
Beneficios competitivos y flexibilidad para fomentar un equilibrio entre la vida laboral y personal.
J-18808-Ljbffr

📌 Head De Cultura Y Talento Ciudad De México
🏢 Page Executive
📍 Ciudad de México