Buscamos un/a Practicante de HR Business Partner para el área Comercial que quiera aprender, aportar y desarrollarse en un entorno donde la automatización, la mejora continua y la experiencia de los colaboradores son principal. El objetivo de esta posición es fortalecer la gestión, el control y automatización de nuestros procesos, contribuyendo a la calidad del servicio interno a nuestros colaboradores.
Darás soporte a la operación y mejora de diversos procesos, realizando las siguientes actividades:
Documentación y Automatización de procesos
Control de expedientes fÃsicos y digitales
Onboarding para asesores comerciales y Atención al personal
Solicitud y gestión de uniformes y gafetes
Apoyo en diferentes proyectos (Experiencia del colaborador, Rotación, Planes de carrera y Transformación digital.
Además, el rol tiene un robusto enfoque en:
Documentación y estandarización de procesos
Automatización operativa
Atención y servicio a colaboradores del área comercial y mercadotecnia
Requisitos
Estudiante universitario/a al que le falte al menos 1 año y medio para graduarse (6° semestre preferentemente).
Dominio de Excel
Carreras afines como
Ing. Industrial
Ing. En Gestión empresarial
Ing. En innovación y gestión de proyectos
Lic. En Admon de empresas
Lic. O Ing. En Negocios internacionales
Deseable (no excluyente)
Conocimientos básicos en herramientas como:
Power BI
Power Automate
Power Apps
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.