Buscamos Especialista de Compensación Variable para gestionar esquemas de incentivos, análisis de datos y control de pagos en grupo financiero con enfoque en precisión y mejora continua.
Principales tareas y responsabilidades
Administrar planes de compensación variable e incentivos comerciales.
Calcular bonos, comisiones y métricas de desempeño con alta precisión.
Generar reportes, tableros e indicadores para áreas financieras y de negocio.
Coordinar validaciones con nómina, auditoría y áreas comerciales.
Proponer mejoras a procesos, políticas y controles de compensación.
Requisitos
Licenciatura en finanzas, administración, contabilidad, economía o afín.
Experiencia en compensación variable, incentivos, nómina o análisis financiero.
Manejo de Excel avanzado y bases de datos para análisis de información.
Conocimiento de indicadores de desempeño, presupuestos y control interno.
Capacidad para trabajar con detalle, orden y enfoque analítico.
Principales Habilidades
Análisis de datos
Compensación variable
Excel avanzado
Control y auditoría
Comunicación efectiva
Atención al detalle
📌 Especialista De Compensacion Variable Ciudad De México
🏢 Evaluar
📍 Ciudad de México
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