Misión del Puesto

Ser el primer contacto y apoyo al equipo de colaboradores en temas de atencion al personal, nómina, movimientos administrativos, bajas de personal y eventos. Ser un enlace entre el área operativa y los lineamientos de Capital Humano. Adicionalmente suministrar informacion y dar respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales.Áreas de Especialización Recursos Humanos

Administración de personal

Reclutamiento y selección de personal

Conocimientos técnicos Manejo de plantillas de personal

Manejo de entrevista por competencias

Manejo de incidencias

Conocimiento en STPS

Escolaridad

Licenciatura en Administración o Psicología

Titulado

Paquetes Informáticos

OfficeOracleIdiomas

InglésEspañolExperiencia Analista de Atracción de Talento en sector hotelero.





Analista de Capital Humano en sector hotelero.

Analista de Recursos Humanos en sector hotelero

Principales funciones del puesto Planificación de inducción del presente ingreso.

Manejar de movimientos, altas y bajas del sistema administrativo.

Elaboración de la nóminas.

Recepción y seguimiento al personal.

Posición física del trabajo Esquema de en oficina en el hotel La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel.

Necesidades físicas del puesto Comunicación constante con todas las áreas del hotel.

Desplazarse constantemente en el hotel.

📌 Coordinador Capital Humano Fiesta Inn Toluca Tollocan Estado De México
🏢 grupoposadp2
📍 México