Colaborar estrechamente con los líderes de equipo para comprender las necesidades de contratación y garantizar una alineación adecuada con la estrategia empresarial.
Proporcionar apoyo a todos los empleados en cuestiones relacionadas con asuntos laborales, salariales y de incentivos.
Mantener actualizada la base de datos de personal, por ejemplo: datos demográficos, incidencias, informes de movimiento de salarios, planes de formación y desarrollo, estado civil y personas a cargo.
Proporcionar apoyo a los empleados en la resolución de conflictos
mantener actualizados los indicadores del departamento diaria, semanal y mensualmente, según sea necesario.
ejecución de procesos para cumplir con todos los requisitos ISO
Integrar las normas de salud y seguridad en los procedimientos
Elaboración de nominas
Requisitos:
*Titulación universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos, No psicologia
*Experiência demostrada de al menos 3 años en roles de recursos humanos




*Experiência previa como Reclutador
*Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades.
*Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
*Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno vibrante
*Conocimiento reforma laboral México
*Conocimiento en ISO (PREFERIBLE)
*Certificación como auditor Interno (Preferible mas no indispensable)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18, - $22, al mes
Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Teléfono de la empresa
Pago complementario:
Bono de permanencia
Tipo de jornada:
Turno de 10 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Ciudad Apodaca (México)
🏢 Reciclados plásticos Alvarado
📍 México