ACTIVIDADES
Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento.
Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo.
Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con Recursos Humanos.
Además de solucionar cualquier problema que pueda surgir.
Promover programas de Recursos Humanos para crear un lugar de trabajo optimizado y libre de conflictos.
Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.
Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento.
KPI Rotación y Ausentismo.
Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico y en papel.
Mejorar la satisfacción laboral.
Resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas, y organizando actividades para la creación de equipos.
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
Requisitos:




Experiência en puesto similar
Conocimiento en NOMIPAQ,FONACOT,INFONAVIT,IMSS
Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo.
Conocimientos destacados de Office.
Sobresalientes capacidades comunicativas.
Aptitud para solucionar problemas.
Capacidad para trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados.
Licenciatura en RH, administración o afines.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $2, - $3, a la semana
Incentivos:
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu expectativa salarial semanal?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos humanos: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Santiago De Querétaro
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📍 Santiago de Querétaro