**Misión del Puesto**:
Ser el primer contacto y apoyo al equipo de colaboradores en las salas de ventas en temas de atencion al personal; nomina; movimiento administrativos; bajas de personal y eventos; del mismo ser un enlace entre el area operativa y los lineamientos de Capital Humano. Adicionalmente suministran informacion y dan respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales.
**Áreas de Especialización**:
- Recursos Humanos
- Administracion de personal
- Reclutamiento y selección de personal
- Atencion al cliente
**Conocimientos técnicos**:
- Manejo de Head Count / plantillas de personal
- Manejo de entrevista bajo competencias
- Planificacion de eventos
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Administración o Psicología
- Titulado
**Paquetes Informáticos**:
- Office
- OMS
- TSW
**Idiomas**:
- Inglés
**Experiência**:




- Analista de atraccion de Talento 3 años
- Analista de Capital Humano 3 años
- Analista de Recursos Humanos 3 años
**Principales funciones del puesto**:
- Planificacion con Capital Humano OH inducciones del reciente ingreso.
- Manejar todo lo referente a movimientos; altas y bajas del sistema administrativo.
- Control de las plantillas de las salas de venta.
- Atención a solicitudes varias de nuestro cliente interno.
- Recepcion y seguimiento a las renuncias del personal.
- Planificación de eventos en las salas de venta.
- Solicitar las diferentes herramientas de trabajo.
- Elaboración de la nominas.
- Enlace con Capital Humano Corporativo.
**Posición física del trabajo**:
**Necesidades físicas del puesto**:

📌 Especialista de Capital Humano Sala de Ventas Cozumel (Quintana Roo)
🏢 Grupo Posadas
📍 Quintana Roo