Descripción y detalle de las actividades
Generar la estrategia de Engagement por medio de actividades que mejoren el ambiente laboral del centro de distribución y crear el proceso de generacion, seguimiento y recepcion de ordenes de compras.
Parte A: 1) Presentar las propuestas a la gerencia conforme al calendario anual y crear un comité de engagement.
2) Proveer presupuesto y entregables.
3) Ejecutar conforme al programa.
Parte B:
1) Entrenarse en el proceso actual de purchase requisitions.
2) Crear procedimiento y plantear mejoras al proceso.
3) Ejecutar y mejorar conforme a la metodología kaizen.
Experiência y requisitos
Estar estudiando actualmente Lic. en Administración de Empresas,Marketing, Ingeniería Industrial
1) Se puede comunicar con facilidad en español e inglés.
2) Creatividad y liderazgo para generar propuestas.
3)



Facilidad de aprendizaje y trabajar conforme a resultados.
4) Adaptabilidad para recibir retroalimentación y corregir comportamientos.
Actitud de aprendizaje, disponible a cambiar, saber manejar presión y trabajar en equipo.
Disponibilidad de laborar en las mañanas
Turno matutino
Lunes a Viernes 8:00 a.m. - 3:30 p.m.
Planta Refugio
Ventajas
- Comedor
**Número de vacantes** 1
**Área** Administración
**Contrato** Practicante
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Medio Tiempo
**Estudios** Carrera sin título
**Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Practicante de Entrenamiento y Mejora Continua (Tijuana)
🏢 Essilor Tijuana Óptica, De C.V.
📍 Tijuana