**Técnico Generalista de Recursos Humanos**
**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial
- Experiência: Servicio al cliente / RRHH 2 año
FUNCIONES:
- Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar.
- Ejecutar las diversas campañas de la compañía.
- Velar por el cumplimiento de la LFT y acuerdos sindicales por medio de minutas sindicales.
- Ejecutar los procesos de servicio de gente y gestión: Transportes, Casa Hotel, paquetería e instalaciones.
- Realizar los procesos de atención a personal operativo y administrativo en fábrica, como asignación de lockers, credenciales, huellas en biométrico, administración de transporte a fin de garantizar un buen servicio y atención a nuestros colaboradores.




- Dar acompañamiento y apoyo con el cumplimiento del plan anual de comunicación así como la administración de los medios de comunicación interna tales como Tableros, correo, televisores, diálogos, con el fin de asegurar que los colaboradores estén al tanto de los eventos en la Compañía.
Se ofrece:
- $13,000 brutos.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Trabajo estable.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuanto tiempo de experiência cuenta en el área de Recursos Humanos?
- ¿A que tiempo de distancia le queda Rafael Lara Grajales?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos- Área de Servicios (Rafael Lara Grajales)
🏢 Empacadora San Marcos S.A. de
📍 Rafael Lara Grajales