**Objetivo del puesto**:
El Business Development tiene como objetivo identificar y generar oportunidades de negocio relacionadas con su cartera en consultoría y servicios para las áreas de gestión de talento / RH de las empresas.
Además será responsable de atraer nuevos clientes, desarrollar relaciones comerciales estratégicas y colaborar en el crecimiento sostenible de las cuentas que atienda, alineando las soluciones de la compañía con las necesidades del cliente para ofrecer valor real de negocio.
**Responsabilidades**:
- **Explorar y detectar** oportunidades de negocio a través de **investigación de tendencias en gestión de talento, networking y contacto** con cartera de clientes.
- Diseñar e implementar **estrategias para la captación de nuevos clientes**, gestionando el embudo de ventas y asegurando un flujo constante de oportunidades calificadas.
- Construir y mantener relaciones con tomadores de **decisión clave de los clientes actuales y potenciales de SEED**, actuando como consultor de confianza que entiende y soluciona sus desafíos de negocio a través de proyectos de gestión de talento / recursos humanos.
- Colaborar con la **Dirección Comercial y de Consultoría en la elaboración de propuestas** de valor personalizadas, alineadas con las necesidades específicas de cada cliente.
- Colaborar con la Dirección Estrategia y Operaciones en la elaboración de productos y propuestas de valor en conjunto con los partners de la compañía que conforman su ecosistema.
- **Liderar negociaciones con prospectos y clientes**, desde la presentación inicial hasta el cierre de acuerdos comerciales, asegurando márgenes de rentabilidad adecuados.
- Trabajar de la mano con equipos internos (consultoría, operaciones y dirección)



para asegurar que las soluciones vendidas se implementen con éxito y cumplan con las expectativas del cliente.
- **Desarrollar y ejecutar planes de gestión de cuentas clave**, asegurando la satisfacción del cliente y detectando oportunidades de negocio recurrentes.
- Informar regularmente a la Dirección Comercial y de Consultoría sobre el progreso de ventas, oportunidades activas y pipeline, utilizando CRM u otras herramientas de gestión comercial.
- Realizar en conjunto con la Dirección de Estrategia y Operaciones los procesos administrativos requeridos para asegurar y dar seguimiento a la facturación y pago correspondiente de los proyectos vendidos.
- **Participar en eventos comerciales y de networking** en representación de SEED.
**Requerimientos**:
- +3 años de experiência en **ventas consultivas y/o de servicios B2B**:
- Buenas habilidades de **prospección**:
- Conocimiento en diferentes **estrategias comerciales**:
- Fuerte **Disciplina Comercial, proactividad**:
- Experiência en startup
- Conocimiento en procesos de gestión de talento / recursos humanos (deseable)
- Gestión de **relaciones estratégicas** con perfiles Gerenciales y Directivos
- Conocimientos a un nível intermedio en las siguientes herramientas Microsoft Office: Word, Excel y Powerpoint, Google Workspace (Google Sheets, Gmail, etc.)
- **Uso de CRM**:




- Habilidad de desarrollo de propuestas y presentaciones de soluciones
- Orientado a resultados
- Facilidad de **Traslado dentro de la Zona del Valle de México**
**Beneficios**
**Horario**:Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm (Flexible con base a resultados)
**Modalidad**: Tiempo Completo, Híbrido en la Ciudad de México, Nómina o Contractor
**Sueldo**:$15,000 MXN brutos + Comisiones
**Prestaciones de ley**
**Aguinaldo**
**Días de vacaciones extras a LFT**
**Coaching de carrera**
**Team Buildings**
**Remoto**
**Equipo de cómputo**
**Acerca de la compañía**
Impulsamos un mejor futuro a través del máximo desarrollo de las personas en los negocios.
Creemos que las empresas, a través de sus procesos, deben liberar el potencial del talento genuinamente. Esto permite acelerar las oportunidades de crecimiento para sus negocios y para las personas de manera conjunta, logrando un impacto positivo real para las comunidades donde operan.
Facilitamos la transformación de procesos y cultura empresarial con tendencias actuales en la gestión del talento que contribuyen al crecimiento constante de las personas y de los negocios. Enfocamos nuestro impacto a través del People Value para lograr este cambio.
**Ubicación**:Hibrido, Ciudad de México
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Trabajo desde casa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 05120, Colonia Bosques de las Lomas, CDMX

📌 Business Development Representative (Bosques de las Lomas)
🏢 Qualifinds
📍 Bosques de las Lomas