04 ago
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DEACERO
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Celaya
**Oportunidad Laboral**
**Dirección**: Filiales**Ubicación**: Planta Deasummit- Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.
- Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.
- Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nível internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.
- **Actividades y/o funciones**:
- Proveer a la Operación del Personal Operativo que cumpla con el perfil y requistos definidos en Planta y Asegurar la cobertura de la plantilla en tiempo y forma. - Consolidar y clasificar los documentos soporte de las incidencias de nómina, semanal y quincenal: Retardos, inasistencias, justificaciones, vacaciones. - Asegurar que los datos maestros del personal (posiciones,
cuentas bancarias, horarios, centros de costo, etc.) están actualizados en Sistema - Validar el Cálculo de Nómina y Generación de Nominas Especiales: (Aguinaldo, PTU, Finiquitos y pago especiales contractuales - Generar reportes integrando los totales por concepto de nómina y los soportes documentales de las incidencias.
- **Idioma**: Inglés, C1
- ¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional!
Misión del puesto: Asegurar la estabilidad e impulsar el desarrollo de los colaboradores, fomentando un entorno de trabajo sano basado en la comunicación y confianza de todos, manteniendo así al equipo idóneo para el logro de los objetivos de la planta.
Principales responsabilidades:
- Proveer a la Operación del Personal Operativo que cumpla con el perfil y requistos definidos en Planta y Asegurar la cobertura de la plantilla en tiempo y forma.
- Consolidar y clasificar los documentos soporte de las incidencias de nómina, semanal y quincenal: Retardos, inasistencias, justificaciones, vacaciones.
- Asegurar que los datos maestros del personal (posiciones, cuentas bancarias, horarios, centros de costo, etc.)
están actualizados en Sistema
- Validar el Cálculo de Nómina y Generación de Nominas Especiales: (Aguinaldo, PTU, Finiquitos y pago especiales contractuales..)
- Ejecutar el Procedimiento ABC de acuerdo a los estándares definidos.
- Generar reportes integrando los totales por concepto de nómina y los soportes documentales de las incidencias.
- Brindar atención y asesoría al personal operativo en los temas relacionados con su nómina (pagos, comisiones, bonos, descuentos, impuestos, etc.) y la forma correcta de aprovechar beneficios y prestaciones.
- Dar seguimiento a los compromisos contractuales y de juntas sindicales para asegurar la satisfacción del personal operativo.
Requisitos del puesto:
- Conocimiento de nómina avanzado
- LFT avanzado
- LIMSS Intermedio
- Psicometrias avanzado
- Entrevistas por competencias avanzado
- Relaciones laborales avanzado
- Empresas Manufactura general avanzado
- Legislación laboral intermedio
En DEACERO, S.A.P.I. de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
📌 Jefe de Recursos Humanos (Celaya)
🏢 DEACERO
📍 Celaya