**Responsabilidades**:
- **Optimización de Estrategias Digitales**: Gestionarás las publicaciones de vacantes y promoverás nuestra marca empleadora a través de anuncios y publicaciones creativas en redes sociales y portales de empleo.
- **Seguimiento de Métricas**: Analizarás los resultados de las campañas de reclutamiento para optimizar las estrategias y mejorar la captación de personal operativo.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 2-3 años en reclutamiento de personal operativo (roles en producción, etc.).
- Capacidad para realizar entrevistas de selección y evaluación de perfiles operativos.
- Facilidad para comunicarte de forma efectiva y persuasiva, tanto de manera escrita como verbal.
**Deseable**:
- Experiência trabajando con equipos de reclutamiento en empresas de alto volumen o en industrias operativas.




- Habilidad en el uso de herramientas de análisis de reclutamiento digital para medir el éxito de las campañas.
- Conocimiento básico en técnicas de marketing de empleo.
**Ofrecemos**:
- Un ambiente dinámico y desafiante, con oportunidades de desarrollo y crecimiento.
- Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo híbrido.
- Capacitación continua en tendencias y herramientas de reclutamiento.
- Un equipo colaborativo y enfocado en resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $5,000.00 a la semana
Beneficios:
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista en Reclutamiento Operativo (Campiñas de Castilla)
🏢 Mi Technologies
📍 Campiñas de Castilla