**Objetivo del puesto**:
Gestionar los procesos administrativos de Colaboradores, Comisionistas y Plantillas.
**Funciones**:
- Validar la correcta ejecución en el proceso de ingreso de comisionistas y empleados a la empresa, integrando y asegurando los expedientes completos, realizando contratos laborales o mercantiles, según sea el caso; y realizando las gestiones correspondientes para asegurar sus pagos.
- Elaboración de Incidencias Quincenales
- Control de Vacaciones, permisos e incapacidades
- Aseguramiento del Pago de Gestión de Comisionistas (Anticipo, Liquidación, Bono IMSS, Apartadito)
- Implementar y ejecutar acciones enfocadas en la mejora del clima laboral de la empresa y alineadas con la normatividad federal vigente.
- Control y reportes de Personal Enfermo por COVID




- Programación de Fumigación en Tiendas por fauna nociva
- Asegurar que las bajas de empleados (realización de finiquitos o liquidaciones) y desvinculaciones de comisionistas se lleven conforme a los procesos para evitar contingencias en un futuro
- Realizar actividades de integración
- Gestión de la Norma 035
- Programas de Seguridad e Higiene Internos
**Competencias**:
1.Toma de Decisiones
2.Adaptabilidad al Cambio
3. Trabajo en Equipo
4. Liderazgo
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $17,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asesor de Recursos Humanos (Cabo San Lucas)
🏢 Tiendas Círculo K
📍 Cabo San Lucas