**Líder de Capital Humano**
**Requisitos**:
- Formación: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiência: 3 a 5 años en puesto similar.
**Conocimientos en**:
- Reclutamiento y selección de talento.
- Evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
- Relaciones laborales
- NOM 035
- ⁠Prevención de riesgos laborables
- Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, STPS).
- Administración de incidencias (faltas, permisos, incapacidades, vacaciones, retardos).
**Competencias fundamental**:
- Organización
- Comunicación efectiva
- Empatía y orientación al colaborador
- Proactividad
- Trabajo en equipo
**Responsabilidades clave**:
- Implementar estrategias y acciones que promuevan un buen clima organizacional y refuercen la cultura empresarial.
- Identificar necesidades de formación y garantizar la implementación de programas de capacitación alineados con los objetivos del negocio.




- Garantizar la cobertura de vacantes a través de procesos efectivos de reclutamiento y selección, asegurando la integración adecuada de nuevos colaboradores.
- Analizar métricas como rotación y ausentismos, generando reportes que permitan tomar decisiones informadas.
- Supervisar que las políticas y procedimientos del área de Capital Humano sean aplicados de manera uniforme y efectiva.
- Gestionar los programas de bienestar y beneficios para colaboradores.
- Supervisar la correcta gestión de incidencias del personal.
- Gestionar proceso de contratación y desvinculación
Condiciones laborales:
- Ubicación: Colonia Reforma Social, Alcaldía Miguel Hidalgo.
- Horario: lunes a viernes, 8 a 5 pm.
- **Sueldo: $33,000 MXN brutos mensuales.**:
- Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $33,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder de Capital Humano, para Empresa de Construcción (Miguel Hidalgo)
🏢 HR COACH
📍 Miguel Hidalgo