Somos líderes en soluciones tecnológicas innovadoras, dedicados a impulsar el crecimiento y el éxito de nuestros clientes. Nuestro equipo no solo ofrece un contexto dinámico y colaborativo, sino también oportunidades para tu desarrollo profesional. Nuestro compromiso es contribuir al desarrollo y mejora de diversos sectores de la industria y gobierno.
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo!
**Requisitos**:
- Licenciatura en contabilidad, administración, economía o afín. (Terminada, trunca o pasante)
- Conocimientos sobre: Cuentas por cobrar, cuentas por pagar, funciones administrativas, viáticos.
- Conocimiento obligatorio en Excel, SAP, SAT, Office 365
- Conocimiento en powerBI (preferente)
Actividades principales:
- Recibir documentos oficiales por proyecto: Fianzas, contratos de Fideicomisos, Pólizas de Responsabilidad Civil, etc.
- Registrar documentos recibidos, validando vigencias.
- Archivar en carpetas los documentos recibidos por proyecto.
- Recibir por parte del área de viáticos los comprobantes de gastos previamente validados y autorizados.
- Realizar registros contables en sistema SAP
- Revisar y reconciliar saldos, revisando con el área de viáticos.
- Imprimir pólizas y soportes de los mismos.
- Validar registros contables contra documentos impresos.
- Entregar de manera semanal información impresa al área Contable.
- Participar con las capacitaciones y políticas corporativas, así como las buenas practicas de ISO.
- Cumplir con métricas asignadas para el cumplimiento de objetivos.
- Participar en sesiones de trabajo propuestas por la Coordinación, Gerencia o Dirección de Administración.
Competencias requeridas:
- Proactividad.
- Disponibilidad.
- Sentido de urgencia.
- Capacidad de análisis.
- Comunicación asertiva.
Te ofrecemos:
- Salario base de $11,500 Brutos
- Prestaciones de ley y superiores.




- Capacitación constante.
- Buen ambiente laboral.
- Contratación directa.
En esta organización fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. Promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1° de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as), se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida.

📌 Auxiliar Administrativo/a (Benito Juárez)
🏢 Soluciones Tecnológicas Especializadas
📍 Benito Juárez