**Descripción del Puesto**
Gerente de Recursos Humanos responsable de liderar y gestionar el departamento de recursos humanos en una agencia de promotoría, asegurando que se cumplan con las políticas y procedimientos de recursos humanos, que se atraiga y retenga a los mejores talentos.
**Ofrecemos**:
- Sueldo mensual: $30,000
- Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- Buen ambiente laboral.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Opción a contrato fijo.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Servicio de comedor.
**Funciones y Responsabilidades**
- Liderar y gestionar el departamento de recursos humanos
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos específicos para la agencia de promotoría
- Capacitar y desarrollar a los empleados y personal de apoyo
- Gestionar el desempeño y la evaluación de los empleados
- Administrar los beneficios y compensaciones de los empleados
- Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales en la agencia de promotoría
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo
- Colaborar con la gerencia para definir objetivos y metas de recursos humanos
- Analizar y mejorar los procesos de recursos humanos para aumentar la eficiencia y la efectividad
- Gestionar y resolver conflictos laborales y problemas de personal
- Desarrollar e implementar programas de retención y desarrollo de talentos
- Asegurar la confidencialidad y la seguridad de la información de los empleados




- Realizar auditorías y evaluaciones de recursos humanos para identificar áreas de mejora
**Habilidades y Competencias**
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas
- Habilidades de comunicación y relación interpersonal efectivas
- Conocimientos de leyes y regulaciones laborales
- Manejo avanzado de personal y experiência en la asesoría a empleados en temas como IMSS, pagos, bonos, prestaciones y otros asuntos laborales relacionados.
- Capacidad para analizar y resolver problemas
- Habilidades para capacitar y desarrollar a los empleados
- Experiência en la gestión de personal en eventos y promociones
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos
- Conocimiento en NOM-035, Normas de SGC, Seguridad e Higiene, IMSS, ST-7 / ST-2
**Requisitos**
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas
- Experiência previa en roles de liderazgo en recursos humanos en agencias de promotoría o industrias relacionadas mas de 5 años
- Conocimientos de software de gestión de recursos humanos
- Certificación en recursos humanos (deseable)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- diez: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de RH (Guadalupe Inn)
🏢 Market-In
📍 Guadalupe Inn