**Descripción del Puesto**:Auxiliar de Marketing (Practicante)Razón de Ser del Puesto: Apoyar activamente al departamento de Marketing en la implementación y seguimiento de estrategias digitales y offline, contribuyendo al alcance de los objetivos del área mientras desarrolla sus habilidades profesionales en un entorno práctico y formativo. El rol busca integrar a un estudiante con potencial para un futuro crecimiento dentro de la organización.
**Responsabilidades**:
Asistir en la gestión diaria de las redes sociales de la empresa, incluyendo la creación y programación de contenido básico (publicaciones, historias).
Monitorear comentarios y mensajes en redes sociales, escalando consultas importantes al equipo.
Apoyar en la recopilación de datos y elaboración de reportes básicos sobre el rendimiento de campañas y redes sociales.
Colaborar en la investigación de tendencias de mercado, actividades de la competencia y oportunidades para la marca.
Participar en la generación de ideas creativas (brainstorming) para campañas y contenido.
Ayudar en la creación y/o adaptación de materiales gráficos sencillos utilizando herramientas como Canva (presentaciones, imágenes para redes, etc.).
Brindar soporte en la organización logística de eventos de marketing o activaciones promocionales.
Realizar tareas administrativas propias del departamento, como actualización de bases de datos o seguimiento de materiales promocionales.
**Requisitos Académicos**:
Ser estudiante activo de la carrera en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines.
Indispensable: Estar cursando el último año de la carrera (faltar máximo 1 año para egresar).
Disponibilidad para cubrir un horario de medio tiempo matutino
Contar con protegido facultativo vigente.
**Requisitos de Habilidades**:
Conocimiento y manejo a nível usuario de las principales plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc., según aplique a la empresa).
Manejo fluido de herramientas de ofimática (Microsoft Office: Word,



Excel, PowerPoint o equivalentes de Google Workspace).
Excelente habilidad de comunicación escrita: buena redacción y ortografía impecable.
Habilidad de comunicación verbal clara.
Creatividad y un buen ojo para el detalle visual.
(Deseable) Familiaridad con herramientas de diseño gráfico básicas como Canva.
(Deseable) Nociones básicas de métricas de marketing digital.
**Requisitos de Aptitudes**:
Proactividad e Iniciativa: Ganas de hacer, proponer y no esperar a que le digan todo.
Alto Grado de Aprendizaje: Curiosidad y disposición para aprender rápidamente nuevos procesos y herramientas.
Responsabilidad y Compromiso: Asumir las tareas asignadas y cumplirlas en tiempo y forma.
Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar efectivamente con otros miembros del departamento.
Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y priorizar adecuadamente.
Atención al Detalle: Cuidado en la ejecución de las tareas para minimizar errores.
Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios y nuevas tareas.
Indicadores Principal de Desempeño (KPIs):
Cumplimiento de Tareas: Porcentaje de tareas asignadas completadas dentro de los plazos acordados (Meta: >90%).
Calidad del Contenido Básico: Nível de cumplimiento de los lineamientos de marca y calidad mínima esperada en las publicaciones y materiales generados (Evaluado por supervisor).
Iniciativa y Participación: Frecuencia y calidad de la participación en brainstormings, propuestas de mejora o soluciones a pequeños problemas (Evaluado por supervisor).
Desarrollo de Habilidades: Progreso demostrado en el manejo de herramientas y conceptos de marketing durante el periodo de prácticas (Evaluado por supervisor).
Puntualidad y Asistencia: Cumplimiento del horario establecido para las prácticas (Meta: 100% salvo justificación).
Tipo de puesto: Medio tiempo, Aprendiz
Sueldo: $4,000.00 al mes
Horas previstas: 25 por semana
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Programa de referidos
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Tsu Marketing (Ciudad de México)
🏢 Impulsora Saro
📍 Ciudad de México