Objetivo de la PosiciónApoyo en la ejecución y el seguimiento a iniciativas de transformación cultural: mediciones, capacitaciones, prácticas, rituales, etc.Responsabilidades de la PosiciónCreación de materiales visuales (presentaciones ejecutivas, comunicados, videos, etc.)Investigación de recursos para la transformación culturalApoyo en eventos institucionalesManejo de bases de datosAnálisis de datos cualitativos y cuantitativosApoyo en gestión de reportes e indicadores internosHabilidades y Requerimientos de la PosiciónHabilidades interpersonalesHabilidad para la investigaciónManejo de Office 360 (Excel, Power Point y Word)Pensamiento analíticoResolución de problemasEstudiante de psicología organizacional, recursos humanos, ingeniería industrial, diseño gráfico o diseño industrial.En Sigma promovemos la originalidad.




Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de posibilidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.
Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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📌 Practicante Change Managament Nuevo León
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📍 Nuevo León