**Responsabilidades**:
**Atracción y vinculación de talento**:
- Ejecutar procesos completos de reclutamiento para posiciones comerciales (ventas, atención al cliente, desarrollo de negocio, etc.).
- Gestionar diversas fuentes de reclutamiento: portales de empleo, redes sociales, bases de datos, ferias laborales y bolsas universitarias.
**Evaluación y selección**:
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y técnicas para asegurar la alineación del talento con los requerimientos del rol.
- Realizar entrevistas por competencias, asegurando la alineación cultural y de habilidades.
**Gestión de procesos y mejora continua**:
- Colaborar con líderes de área para identificar oportunidades de mejora en el proceso de reclutamiento.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.




- 2+ años de experiência en reclutamiento de perfiles comerciales.
- Dominio de herramientas de evaluación psicométrica y plataformas de publicación de vacantes.
- Experiência en estudios socioeconómicos y validación de referencias laborales.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
- Deseable inglés intermedio.
**Oferta**:
- Sueldo mensual competitivo
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Modalidad híbrida
- Oportunidades de desarrollo en una empresa con enfoque humano y crecimiento acelerado.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $15,001.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Posiciones Comerciales) (Cuautitlán Izcalli)
🏢 Research BSMA
📍 Cuautitlán Izcalli