Empresa del sector construcción e infraestructura, con operaciones en corporativo y proyectos a nivel nacional, busca Gerente de Administración de Personal.Objetivo del puesto:Asegurar la correcta administración del personal de corporativo y proyectos, garantizando el control documental, el cumplimiento normativo y la estandarización de los procesos de administración de personal a lo largo del ciclo de vida del colaborador y del proyecto.Principales responsabilidades:Coordinar la administración de personal en proyectos y obras, asegurando cumplimiento y control desde el arranque hasta el cierre de obra.Supervisar funcionalmente a los Jefes de Personal asignados a proyectos (reporte indirecto), homologando criterios y procesos.Controlar y custodiar los expedientes de todo el personal (corporativo y proyectos), garantizando su integridad, actualización y cumplimiento normativo.Administrar y dar seguimiento al kit de bienvenida / documentación de ingreso,



asegurando su entrega y control en cada contratación.Gestionar trámites y cumplimiento ante IMSS e instancias laborales aplicables.Coordinar los cierres administrativos de obra en materia de personal (bajas, finiquitos, entrega de expedientes).
Requisitos:Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o afín.Experiencia mínima de 5 años en administración de personal, al menos 2 en posición de jefatura o gerencia.Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos de altas, bajas y modificaciones ante IMSS.Deseable:Experiencia en el sector construcción o infraestructura (manejo de personal de obra y corporativo).
Manejo de SIROC (registro de obras ante IMSS), SUA / IDSE y experiencia en auditorías o requerimientos IMSS/INFONAVIT.Experiencia en cierres de obra y liquidación de personal por obra determinada.Ubicación: CDMX | Santa Fe

📌 Gerente De Rr Hh Monterrey
🏢 Sin nombre
📍 Monterrey