Descripción de la vacante

RELEVANTE EMPRESA SOLICITA:COORDINADOR DE RECLUTAMIENTOSexo indistintoLicenciatura terminadaExperiencia mínima de 2 años como Coordinador de reclutamientoMínimo 2 años coordinando procesos de reclutamiento y selección.Experiencia en manejo de personal.Deseable experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo o de campo a nivel nacional.Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para reclutamiento.Buen manejo de paquetería Office.PRINCIPALES ACTIVIDADES:Coordinar y supervisar las actividades del equipo de reclutamiento.Elaborar estrategias para la atracción de talento de acuerdo con las necesidades de la empresa y de los clientes.Estudios de mercado vs.



Ofertas laborales de la competenciaDar seguimiento al cumplimiento de las metas de cobertura de vacantes.Coordinar entrevistas y procesos de selección.Supervisar la integración de expedientes de contratación.Coordinar el proceso de contratación e ingreso de personal.Mantener comunicación con clientes internos y externos sobre el avance de las vacantes.Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.Analizar fuentes y procesos de reclutamiento y proponer mejoras.Coordinar campañas de atracción de talento.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral durante el proceso de contratación.Capacitar y desarrollar al personal del área de reclutamiento.OFRECEMOS:$15,000 sueldo neto mensual$2,000 bono de productividad mensualPrestaciones de LeyHORARIO LABORALLunes a Viernes de 8:30 am a 5:30 pm1 Sábado al mes de 8:30 am a 12:30 pm.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Capacidad de coordinación, Atracción de talento, Microsoft office, Reclutamiento, Selección de personal, SupervisiónPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Coordinador de Reclutamiento (México)
🏢 GOROSABEL
📍 México