GEPPEmpresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 46,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:Objetivo del puesto:Prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales protegiendo la salud de los empleados y asegurando un ambiente de trabajo protegido, además debe asegurar que la empresa cumpla con todas las normativas y regulaciones de seguridad y salud.Experiencia:Normativas STPSProtección CivilIMSSAtención de auditoriasAtención de visitas de inspección de AutoridadesManejo de crisisSistemas de GestiónActividades:Cumplimiento normativo de las operaciones de la zonaPermisos regulatorios, atención a visitas de inspección y auditorias en sitioManejo de indicadores de la zonaEvaluación de riesgos de seguridad operativosControl de seguridad en personal contratistaAsegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad en la operaciónInvestigación de accidentesLlenado de formatos de (ST-7, ST-9, ST-2)Capacitaciones de seguridadRecorridos en planta diariamenteRequisitos:Licenciatura en Psicología,



Administración o afín (concluida).Disponibilidad para trabajo en campo.Manejo de automóvil estándar.Conocimiento de indicadores de reclutamiento.Experiencia en gestión administrativa del proceso de selección.Competencias:Licenciatura/Ingenieria Industrial, Quimico, Ing Quimico, Ing Seguridad, Ing Ambiental.3-4 años de experienciaManejo de Office AvanzadoDisponibilidad de moverse a los centros de negocios de la zona de Monterrey, NL.En GEPP valoramos el talento:Sueldo basePrestaciones de ley y superiores¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!#ViveGEPPLa participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas afiliadas es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en estos casos.

📌 Coordinador de Seguridad e Higiene Industrial (Monterrey)
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📍 Monterrey