Descripción del empleo
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) **HR Generalist** para uno de nuestros clientes, una empresa líder en el sector manufactura. Buscamos un perfil altamente organizado, orientado a resultados y con experiência en ambientes dinámicos y de rápido crecimiento.
El objetivo de la posición es gestionar procesos clave de Recursos Humanos, con énfasis en la optimización operativa, administración de beneficios, coordinación de nómina y gestión de proveedores.
**Responsabilidades**:
- Diseñar, documentar y mejorar procesos administrativos internos de Recursos Humanos.
- Gestionar la emisión de cartas oferta para nuevos ingresos.
- Coordinar procesos de ingreso, salida y movimientos de personal, asegurando cumplimiento con la legislación laboral vigente.
- Mantener registros de empleados actualizados y en cumplimiento con los requisitos legales.
- Validar el proceso de pre-nómina, incluyendo la correcta captura de incidencias y coordinación con el área contable.
- Gestionar la relación con proveedores de beneficios (seguros, vales, fondos de ahorro, etc.).
- Administrar mensualmente los ventajas para empleados.
- Atender inquietudes y resolver conflictos laborales del día a día.
- Actualizar y asegurar el cumplimiento de las políticas internas de Recursos Humanos conforme a la Ley Federal del Trabajo.




- Coordinar auditorías internas y externas en temas de cumplimiento laboral (IMSS, INFONAVIT, etc.).
- Participar activamente en proyectos de mejora continua en el área.
- Fungir como enlace entre empleados, equipo de nómina y proveedores externos para garantizar una operación eficiente.
**Requisitos**:
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y de instituciones de seguridad social (IMSS, INFONAVIT).
- Experiência en administración de beneficios y gestión de proveedores.
- Dominio de procesos de pre-nómina y coordinación con el equipo de nómina.
- Experiência en plataformas de nómina y sistemas de información de Recursos Humanos.
- Experiência en la gestión de auditorías laborales.
- Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiência en posiciones similares, preferentemente en sector manufactura o automotriz.
- Inglés avanzado.
- Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y capacidad para manejar múltiples prioridades en entornos exigentes.
Ofrecemos
- Posibilidad de crecimiento profesional.
- Participación en proyectos de mejora continua y optimización operativa.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 HR Generalist (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Nepanoa
📍 Heroica Puebla de Zaragoza