**Descripción del empleo**
Empresa del sector de construcción eléctrica busca incorporar a un **Gerente de Recursos Humanos** con enfoque estratégico y fuerte capacidad operativa, para liderar los procesos clave del área y garantizar un ambiente laboral positivo y productivo.
**Responsabilidades principales**
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal operativo y administrativo
- Supervisar la gestión de nómina, incidencias y movimientos ante IMSS
- Asegurar cumplimiento legal en temas laborales (LFT, STPS, INFONAVIT, etc.)
- Diseñar planes de capacitación y evaluación de desempeño
- Administrar el clima organizacional, la rotación y la disciplina laboral
- Implementar políticas de desarrollo humano y tabuladores salariales
- Fungir como enlace entre dirección general y el personal
**Requisitos**
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín
- Mínimo 5 años de experiência en puesto similar
- Conocimiento sólido de la **Ley Federal del Trabajo**:




- Dominio de procesos de nómina, contratación, bajas y gestión de expedientes
- Habilidad en manejo de conflictos y toma de decisiones
- Deseable: experiência en empresas de construcción o industria pesada
**Ofrecemos**
- Sueldo competitivo**:$20,000 a $25,000 mensuales**:
- Prestaciones superiores a las de ley
- Contratación directa por la empresa
- Ambiente profesional y con enfoque humano
- Posibilidad de crecimiento
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has manejado procesos de nómina completos, incluyendo cálculo, timbrado y reportes al IMSS?
- ¿Tienes experiência aplicando la Ley Federal del Trabajo en procesos disciplinarios o despidos?
- ¿Has trabajado en empresas del sector construcción, industrial o eléctrico?
- ¿Cuál es tu expectativa salarial bruta mensual?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Álvaro Obregón)
🏢 Ofertas De Trabajo Conf.
📍 Álvaro Obregón