Empresa mexicana en crecimiento del sector retail, comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores. Nos encontramos en búsqueda de talento para fortalecer el área de Recursos Humanos con un perfil especializado en **Compensaciones y Beneficios Salariales**.
**Objetivo del puesto**:
Diseñar, administrar y mejorar los programas de compensaciones y beneficios con un enfoque estratégico, asegurando la competitividad externa, equidad interna y cumplimiento normativo,
**Principales funciones**:
- Elaborar, revisar y mantener actualizados los tabuladores salariales.
- Coordinar los procesos de incrementos salariales, bonos y compensaciones variables.
- Gestionar prestaciones superiores.
**Perfil deseado**:
- Lic. en Recursos Humanos, Administración, Contaduría o afín.




- Experiência mínima de 2 a 4 años en compensaciones y ventajas (preferente en retail o consumo masivo).
- Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis).
- Deseable experiência con herramientas como, SAP.
- Alto sentido de confidencialidad y enfoque analítico.
- Manejo de Hc de 2500 aprox
**Ofrecemos**:
- Sueldo mensual competitivo.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
zona a laborar en Cuajimalpa
¡Si cubres con el perfil, postúlate por este medio!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Compensación y Beneficios Retail (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 RS Consulting Group
📍 Cuajimalpa de Morelos