Dirigir la estrategia académica institucional, liderando la construcción de la propuesta de valor para cada uno de los segmentos que atiende el Grupo Educativo, garantizando que la oferta académica responda a las expectativas de los estudiantes, las demandas del ambiente laboral y los objetivos institucionales.
Principales responsabilidades:
Calidad Académica
- Implementar sistemas de evaluación y mejora continua.
- Supervisar indicadores de calidad académica
- Garantizar estándares de enseñanza-aprendizaje
Desarrollo Curricular
- Proponer, actualizar y rediseñar los programas académicos.
1. Aprobar modificaciones curriculares.
2. Coordinar la apertura de nuevas licenciaturas, especialidades y maestrías
3. Supervisar modelos educativos (presenciales, ejecutivos, on-line)
Cumplimiento Normativo
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad de la Secretaría de Educación Pública y demás organismos reguladores.
1. Supervisar procesos relacionados con:
· RVOE
· Actualización de planes y programas
· Evaluaciones regulatorias
Gestión Docente
- Diseñar la evaluación docente
1. Establecer programas de capacitación docente.
2.
Supervisar indicadores de desempeño docente.
3. Promover metodologías innovadoras de enseñanza.
Innovación Educativa
- Liderar proyectos de transformación digital académica.
1. Incorporar tecnologías educativas y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al aprendizaje.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
- Índice de calidad académica institucional.
- Evaluación docente promedio.
- % de cumplimiento normativo
- Nuevos programas implementados
- Tiempo de lanzamiento de nuevas ofertas educativas
Perfil Requerido
Escolaridad:
Licenciatura
Maestría en Educación, Administración Educativa o afín
Experiencia:
Mínimo 10 años en Instituciones de Educación Superior, Gestión Académica, Desarrollo Curricular.