**OBJETIVO**
Liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con el Talento Humano dentro de la empresa. Su objetivo principal es desarrollar e implementar estrategias que apoyen los objetivos organizacionales, fomenten un ambiente de trabajo positivo y aseguren el cumplimiento de las normativas laborales.
**Responsabilidades**
- Revisión y actualización de políticas de las áreas de: Atracción y Desarrollo de Talento, Relaciones Laborales.
- Supervisión de la aplicación de procedimientos laborales.Negociación de contratos colectivos con sindicatos.
- Supervisión en la resolución de conflictos laborales.
- Gestionar el cumplimiento de NOM035
- Asegurar que el plan anual de capacitación se cree y se cumpla al 85%.
- Asegurar que la plantilla de colaboradores se encuentre al 95% de cobertura.
- Responsable de la buana aplicación del RIT y Manual Disciplinario
- Generar presentaciones mensuales de resultados a la dirección general.
- Elaborar, las políticas, manuales, procedimientos e instructivos de su área.




- Gestiónar y asegurar todos los eventos de le empresa.
**Requisitos**
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, o Afín.
- Facil Acceso a la Venta del Astillero, Zapopan, Jalisco
- Experiência en puesto similar de 3 años.
- Disponibilidad para trabajar de forma prescencial.
- Horarios de trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 horas, sabados 09:00 a 13:00 hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $28,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Protegido de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- Cuentanos tu experiência como lider de un equipo de más de 5 personas:
Experiência:
- cinco: 3 años (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefatura de Recursos Humanos (El Campestre)
🏢 Transportes De Liquidos Azteca
📍 El Campestre