**VISION COMERCIAL DEPORTIVA**
Perfil de Puesto: Analista / Coordinador de Reclutamiento SeniorPuesto:
Analista / Coordinador de Reclutamiento Senior
Salario y Beneficios:
- Salario mensual neto**:$16,000 a $18,000 MXN**:
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, etc.)
- **20% de descuento** en productos de la marca en tiendas de la empresa
- Ventas internas 1 a 2 veces al año a precio de fábrica
- Servicio de comedor
- Transporte proporcionado hacia vialidades con vialidades concurridas
Horario:
- Lunes a viernes: 8:00 a 17:00
- Sábado: 8:00 a 13:00
Escolaridad y Experiência Requerida:
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín
- **Experiência comprobable senior** en reclutamiento en la industria têxtil, abarcando tanto perfiles operativos como administrativos
- Experiência realizando entrevistas por competencias
- Experiência interpretando evaluaciones psicométricas
Rol / Relación con la Gerencia:
- Será la mano derecha del Gerente de Reclutamiento: apoyo en estrategia, coordinación, toma de decisiones operativas y seguimiento de objetivos de reclutamiento
- Colaborará estrechamente con el gerente para definir metas, indicadores, procesos y mejoras continuas en reclutamiento
Responsabilidades Principales:
- Definir, planear y ejecutar estrategias de reclutamiento para perfiles operativos y administrativos acorde a las necesidades de producción y administración en la empresa têxtil
- Manejar el proceso completo de selección: publicación de vacantes, atracción de talento, filtrado curricular, coordinación de entrevistas, aplicación de entrevistas por competencias, administración de evaluaciones psicométricas, verificación de referencias, oferta de trabajo y cierre
- Asegurar tiempos de respuesta adecuados en los procesos de reclutamiento para minimizar vacantes abiertas y rotación de personal operativo




- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de selección, herramientas y canales de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, universidades, ferias de empleo)
- Coordinar con otras áreas (Producción, Administración, Operaciones) para entender sus demandas, perfiles específicos, urgencias y prioridades de contratación
- Supervisar o apoyar a otros reclutadores o asistentes (si aplica) en los procesos operativos del reclutamiento
Conocimientos y Habilidades Técnicas:
- Experiência con entrevistas por competencias: preparación de guías, preguntas conductuales, evaluación estructurada
- Conocimiento y manejo de evaluaciones psicométricas: aplicación, interpretación de resultados y uso en la decisión de selección
- Paquetería Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook
- Conocimiento de la legislación laboral mexicana aplicable a contratación, contratos, derechos laborales
Competencias Personales:
- Excelente comunicación verbal y escrita
- Capacidad de liderazgo y trabajo colaborativo
- Orientación a resultados y al cumplimiento de metas
- Organización, planeación y gestión del tiempo
- Discreción, ética y confidencialidad
- Toma de decisiones basada en datos
- Flexibilidad, adaptabilidad al cambio
Relación Jerárquica:
- **Reporta a**: Gerente de Reclutamiento / Gerente de Recursos Humanos
- **Supervisa / coordina con**: reclutadores/as, asistentes de reclutamiento, equipo operativo de selección
- **INTERESADOS ENVIAR CV AL SIGUIENTE NUMERO +52 **_
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiência en implementacion de estrategias de reclutamiento, entrevistas por competencias e interpretacion de pruebas psicometricas?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento Senior (Tultitlán de Mariano Escobedo)
🏢 VISIÓN DEPORTIVA
📍 Tultitlán de Mariano Escobedo