Gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el personal dentro de la empresa.
**Responsabilidades**:
- Atraer, seleccionar y contratar a los mejores talentos para cubrir las necesidades de la empresa.
- Planificar y coordinar programas de formación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
- Implementar sistemas de evaluación del desempeño para asegurar que los empleados cumplan con los objetivos organizacionales.
- Mantener una comunicación efectiva entre la dirección y los empleados, y resolver conflictos laborales.
- Administrar los salarios, beneficios y otros incentivos para asegurar la satisfacción y retención del personal.
- Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales.
**Requisitos**:
- **Escolaridad**: Licenciatura en administración de empresas, Psicología o afín.
- **Experiência**: 1 a 2 años en puestos similares.
- **Conocimiento**:



Legislación laboral, seguridad social, evaluación de desempeño, reclutamiento y selección, formación y desarrollo organizacional.
- **Habilidades**: Comunicación efectiva, liderazgo, negociación, trabajo en equipo, orientación a resultados. Manejo de herramientas de gestión de recursos humanos y Microsoft Office.
**Ofrecemos**:
- Pago mensual $15, 000.00
- Prestaciones superiores a la de la ley.
- Ambiente laboral estable.
- En oficina.
- Horario de 8:00 am a 5 pm de lunes a viernes.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Lomas Verdes 5a Sección)
🏢 SYSTOLE
📍 Lomas Verdes 5a Sección