Únete a nuestro equipo como **Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo Organizacional**Perfil que buscamos
Profesional apasionado por el desarrollo del talento y la mejora continua de las organizaciones. Buscamos a alguien con experiência en capacitación, clima y cultura organizacional, capaz de diseñar estrategias efectivas que fortalezcan a nuestros equipos y garanticen el cumplimiento normativo.
**Requisitos**:
- Licenciatura (terminada o trunca) en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Contabilidad o afín.
- Mínimo 1 año de experiência en capacitación, desarrollo organizacional y evaluación de desempeño.
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y normativas STPS.
- Experiência en DNC, programas de Onboarding y gestión de evaluaciones.
- Manejo de Microsoft Office y plataformas de capacitación.
- Habilidades en liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas.
- Experiência en la aplicación y seguimiento de encuestas de clima laboral.
Responsabilidades principales
- Diseñar,



coordinar e implementar planes de capacitación y desarrollo.
- Aplicar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) de manera anual.
- Elaborar materiales, talleres y cursos internos.
- Administrar el presupuesto de capacitación y asegurar cumplimiento normativo.
- Gestionar proyectos de desarrollo organizacional y cultura empresarial.
- Coordinar programas de inducción y onboarding para nuevos colaboradores.
Ofrecemos
- Plan de crecimiento profesional y proyección a largo plazo.
- Ambiente laboral dinámico, participativo y de aprendizaje constante.
- Capacitación continua en normativas, desarrollo organizacional y liderazgo.
- Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitación y Desarrollo (Juan de la Barrera)
🏢 SANLE
📍 Juan de la Barrera