Amplio conocimiento en temas laborales (impuestos de nómina, terminación de contratos, conflictos, selección de personal, etc.)
Coordinar el reclutamiento y selección del personal.
Gestionar procesos de contratación, inducción y capacitación.
Administrar incidencias de nómina (asistencia, vacaciones, incapacidades, etc.).
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad e higiene.
Controlar expedientes del personal y asegurar su actualización.
Aplicar medidas disciplinarias conforme a la legislación y políticas internas.
Supervisar el clima laboral y proponer acciones de mejora.
Coordinar evaluaciones de desempeño.
Apoyar en la organización de eventos o actividades de integración del personal.
Atender conflictos laborales y dar seguimiento a quejas o reportes.




Mantener relación con proveedores de servicios de RRHH externos (outsourcing, bolsa de trabajo, capacitadores).
Generar reportes periódicos de RRHH (rotación, ausentismo, etc.).
Dar seguimiento a la capacitación en temas de seguridad laboral y primeros auxilios.
Coordinar campañas internas sobre salud, prevención o cultura organizacional.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20, - $25, al mes
Pregunta(s) de postulación:
Mencióname 2 de tus mayores logros en RRHH
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
RRHH: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Rrhh Servicios Tijuana
🏢 Top Select
📍 Tijuana