Desarrolladora inmobiliaria con más de 25 colaboradores, buscamos unGerenteComercial que lidere, motive y consolide a nuestro equipo de ventas, asegurando resultados de alto impacto.
Responsabilidades principales
Coordinar, supervisar y fortalecer al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas de ventas.
Integrar y capacitar a nuevos asesores comerciales (onboarding).
Brindar coaching, capacitación y acompañamiento al equipo de ventas.
Reclutamiento y selección de nuevos asesores internos.
Supervisar y dar seguimiento a KPIs y reportes de desempeño.
Diseñar e implementar estrategias para consolidación y retención del equipo.
Acompañar y dar seguimiento a leads generados, asegurando atención de calidad.
Planear y coordinar salidas a campo (cambaceo).
Asegurar el cumplimiento de protocolos de servicio y estándares de imagen competente.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.
Experiência mínima de 2 años en coordinación comercial o ventas inmobiliarias.
Experiência previa con personal a cargo.
Conocimiento en CRM y herramientas de control comercial.
Habilidades de liderazgo, negociación, autogestión y comunicación efectiva.
Licencia de conducir vigente.
Sobresaliente presentación ejecutiva.
Oferta laboral
Sueldo base:+ comisiones / bonos por facturación.
Pago quincenal.
Prestaciones de ley + días de vacaciones extras.
Horario:lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm (disponibilidad en cierres de mes).
Zona:Vista Alegre, Mérida, Yucatán.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20, - $35, al mes
Pregunta(s) de postulación:
Menciona tu expectativa salarial (colocar por separado sueldo base + ingreso por comisiones)
Menciona tu experiência en el sector inmobiliario
Has tenido puesto de Gerente en el sector inmobiliario?
cuánto tiempo?
Menciona tu exp en el sector inmobiliario
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente Comercial Exp En Inmobiliaria Mérida
🏢 METODO ESCALA NEGOCIOS SA DE
📍 Mérida
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.